对培训的评价检测

本专题涉及对培训的 评价的标准有21条。

国际标准分类中，对培训的 评价涉及到信息技术应用、感官分析、农业和林业、空气质量、公司(企业)的组织和管理、机械安全、制造成型过程、电子元器件综合。

在中国标准分类中，对培训的 评价涉及到计算机应用、基础标准与通用方法、基础标准与通用方法、标准化、质量管理、基础标准与通用方法、环境条件与通用试验方法、金融、保险、标准化、质量管理。

国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会，关于对培训的 评价的标准

GB/T 38859-2020 干部网络培训 课程评价指标

GB/T 37713-2019 信息技术 学习、教育和培训 虚拟实验 评价要素

国家质检总局，关于对培训的 评价的标准

GB/T 16291.1-2012 感官分析.选拔、培训与管理评价员一般导则.第1部分：优选评价员

GB/T 16291.2-2010 感官分析.选拔、培训和管理评价员一般导则 第2部分:专家评价员

GB/T 23470.2-2009 感官分析.感官分析实验室人员一般导则.第2部分:评价小组组长的聘用和培训

GB/T 15549-1995 感官分析 方法学 检测和识别气味方面评价员的入门和培训

GB/T 14195-1993 感官分析选拔与培训 感官分析优选评价员导则

美国材料与试验协会，关于对培训的 评价的标准

ASTM E3261-21 在受控条件下用经过培训的面板对产品和材料进行气味评价的标准指南

ASTM E2978-2015 筛选和培训感官评价牙膏表观, 味道和质地的评估者以及通用方法的标准指南

山西省市场监督管理局，关于对培训的 评价的标准

DB14/T 1939.6-2019 山西省职业技能培训规范 第 6 部分：能力评价

，关于对培训的 评价的标准

KS Q ISO 5496-2009(2019) 感官分析 方法学 检测和识别气味方面评价员的入门和培训

KS Q ISO 13300-2-2007(2021) 感官分析感官评价实验室工作人员通用指南第2部分:专家组组长的招聘和培训

德国标准化学会，关于对培训的 评价的标准

DIN EN ISO 8586-2014 感官分析. 优选评价员和专家级感官评价员的选拔, 培训和监督的一般导则 (ISO 8586-2012); 德文版本EN ISO 8586-2014

法国标准化协会，关于对培训的 评价的标准

NF V09-003-2014 感官分析 - 优选评价员和专家级感官评价员的选拔, 培训和监督的一般导则

国际电工委员会，关于对培训的 评价的标准

IECQ 04-5-2010 电子元器件用IEC质量评价系统(IECQ 系统).标准培训.第5部分:执行IECQ HSPM培训的标准操作规程

IECQ 04-1-2010 电子元器件用IEC质量评价系统(IECQ 系统).标准培训.第1部分:IECQ认可用IECQ培训机构要求和过程

国际标准化组织，关于对培训的 评价的标准

ISO 13300-2:2006 感官分析——感官评价实验室工作人员通用指南第2部分:专家组组长的招聘和培训